大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于对大学生跳槽评价的问题，于是小编就整理了1个相关介绍对大学生跳槽评价的解答，让我们一起看看吧。
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富士康菁干班就业前景？
那些去了富士康菁干班的大学生，有些人去了几个月就走了；也有干了一两年，积累了经验跳槽到了更适合自己的平台，还有的依旧坚持在富士康工作。
一般虽然很多人对富士康的评价并不太好，但是在每年的大学生毕业季，富士康还是能招聘到不少大学生作为储备人才，这些菁干班的大学生一般要先经过一段时间的培训，培训后大多从事技术工作。富士康的上班时间比较严，很多人不被允许把手机带入办公室，还会有经常配合安检的工作，工作比较单一和压抑。
富士康偏硬件方向，虽然它的工作环境比较苦闷，工作氛围也不太好，还经常会面临加班或者上夜班的情况。工作如此辛苦，但是它给大学生的工资并没有什么优势，一般都在5000元以下。加上公司提供的平台不多，员工能力提升困难，因此绝大部分的菁干班的大学生最后都果断选择了辞职。
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因此，在应聘富士康菁干班之前，求职者一定要做好工作，以免被坑。
到此，以上就是小编对于对大学生跳槽评价的问题就介绍到这了，希望介绍关于对大学生跳槽评价的1点解答对大家有用。
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